Attraktiver Arbeitgeber

Mit unseren innovativen Produkten und unserer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur streben wir bei Ivoclar Vivadent tagtäglich danach, Menschen zum Lächeln zu inspirieren. Starke Werte, die eine Kultur des gegenseitigen Respekts fördern und unterstützen, bilden den Handlungsrahmen für alle Mitarbeitenden weltweit.

Fortlaufende Mitarbeiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung sind wichtige Eckpfeiler in einem Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und eine langfristige Perspektive verfolgt. Wir definieren gruppenweit Standards zur Weiterbildung, um den weltweit einheitlichen Umgang mit dem Thema zu gewährleisten.

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„Unsere Unternehmenskultur ist die Grundlage unseres Erfolgs.”
Gernot Natter, Director Corporate Human Resources

Ivoclar Vivadent begrüsst und schätzt Vielfalt am Arbeitsplatz. Durch unsere Prozesse und Richtlinien schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden agieren und sich entfalten können. Wir fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Gleichstellung von Mann und Frau ist uns ein wichtiges Anliegen. Gruppenweit beschäftigen wir ungefähr gleich viele Frauen und Männer.

Ivoclar Vivadent stellt sich klar gegen jegliche Form von Lohndiskriminierung. Wir nutzen ein Stellenbewertungssystem und führen auch regelmässig interne Vergütungsanalysen durch. Damit stellen wir sicher, dass kein Ungleichgewicht in der Vergütung entsteht. Arbeitnehmervertretungen gibt es bei Ivoclar Vivadent an verschiedenen Standorten. Sie haben die Aufgabe, die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmern und der Unternehmensleitung zum Nutzen beider Seiten zu fördern sowie die Rechte aller Mitarbeitenden zu wahren. Ausserdem nehmen sie die Anliegen der Mitarbeitenden auf und verschaffen ihnen an der richtigen Stelle Gehör.

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